uNaice ist Spezialist im Bereich der Content-Automation und automatisierten Datenaufbereitung, Datennormierung und Datenanreicherung.
Wir entwickeln Pioniere im Bereich automatisierter Daten und automatischer Content-Generierung. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, 11teamsports, Wago, TUI, C&A, Neue Westfälische Zeitung und viele mehr.
Unsere Arbeit versetzt diese Pioniere in die Lage, automatisiert die richtigen Daten zu erzeugen und damit unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten auf Knopfdruck zu publizieren. Und das in 110 Sprachen.
Aufgaben
uNaice wächst und mit uns auch die Anforderungen im Sales.
Hervorragende Prozesse und Salesabläufe sind eine entscheidende Grundlage für fehlerfreies Wachstum. Unsere Prozesse und Abläufe sind in einem Wiki und in div. Video-Tutorials sauber dokumentiert, daher ist ein erfolgreiches Onboarding vom Start weg gewährleistet.
Du bist verantwortlich für die Telefonakquise von Cold-Leads. Dabei sind deine zwei wesentlichen Ziele:
- telefonischer Verkauf unseres KI-Paketes (künstliche Intelligenz)
- Terminlegung für unsere Enterprise-Lösung mit einem unserer Content-Automation-Spezialisten
Qualifikation
Du hast idealerweise eine fundierte, kaufmännische Ausbildung; Studium ist nicht Pflicht, möglicherweise jedoch schön für deine weiteren Karrieremöglichkeiten innerhalb der uNaice.
Du bist ein Tele-Sales Profi und hast bereits umfassende Kenntnisse im Bereich Cold Calls.
Du bist absolut fit im Umgang mit dem Internet, arbeitest mit Chrome und kennst Firefox und Explorer nur aus Erzählungen. Die GSuite ist dir auch näher als Office365.
Du bist zuverlässig, schnell, extrem lernwillig und lernfähig, zäh in der Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen und Aufgaben. Du hinterfragst auch gerne mal Prozesse und denkst mit, denn Weiterentwicklung ist für dich ein must have.
Perspektivisch hast du große Lust, dich fortzubilden, zu lernen, zu wachsen und auch neue und zusätzliche Herausforderungen anzunehmen.
Benefits
- Remote arbeiten zu 100%
- zudem regelmäßige Präsenztreffen mindestens einmal pro Jahr für ca. 2 Tage
- unregelmäßige Präsenztreffen quartärlich in Teamkonstellation in Abhängigkeit von Projekten
- Karrieremöglichkeiten: Nach Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr und coolen Ergebnissen steht dir der Weg frei für eine vierstufige Fachkarriere-Entwicklung (E4-E1), wenn du das möchtest
- Ab Fachkarriere-Entwicklungsstufe E3 ist optional auch die Ausbildung zur Teamleitung möglich
- Zeitsouveränes arbeiten: Du bestimmst deine Arbeitszeiten grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen harmonieren
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit).
Wir arbeiten ausschließlich remote. Unsere Mitarbeiter sind verteilen von Berlin bis Perugia, Italien. Die Mehrheit unseres Teams sitzt dabei an unterschiedlichen Orten in Deutschland.
Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding. Wir stellen alle erforderlichen Arbeitswerkzeuge gegebenenfalls zur Verfügung, wie jeder “normale” Arbeitgeber auch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Los geht’s.
Sende uns neben Deinem aussagekräftigen Lebenslauf AUCH ein Anschreiben, das überzeugt.
Wir freuen uns, Dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.
